新明珠陶瓷集團黨委以“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”學習新模式，提高全體黨員干部的政治素養(yǎng)，把企業(yè)文化融入黨建工作，讓黨建工作更好服務企業(yè)發(fā)展，展現(xiàn)企業(yè)所具有的核心價值和精神，在企業(yè)中產(chǎn)生一種強大的向心力和凝聚力。

　　企業(yè)以學習創(chuàng)新的形式，營造學習氛圍，打造學習型企業(yè)，培養(yǎng)線上學習的良好習慣，實現(xiàn)“有組織、有指導、有管理、有服務”學習型團隊，促進了黨建與互聯(lián)網(wǎng)學習深度融合，實現(xiàn)了黨建工作水平與黨員干部知識層面的“雙提升”，切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，讓黨建工作成為推動企業(yè)高質量發(fā)展增添了巨大的內(nèi)生動力。

　　為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步用好“學習強國”學習平臺，結合南莊鎮(zhèn)新時代文明實踐工作的開展，廣東新明珠陶瓷集團黨委切實提高政治站位，積極引導全體黨員、干部職工投身到“學習強國”平臺學習。用“學習強國”激發(fā)學習力量，截至目前，全集團注冊下載已經(jīng)超過1200多人，學習成效明顯。

　　精心部署，狠抓落實

　　為使全體黨員干部職工自覺用好“學習強國”平臺學習，該集團黨委召開“學習強國”平臺學習推進會，傳達上級有關精神及"學習強國"學習平臺建設的重大意義，全方位布置了開展“學習強國”平臺學習的各項工作。

　　多措并舉，營造氛圍

　　建立"學習強國"微信交流群，及時解決學習運用中存在的問題和困難，激發(fā)學習積極性，營造濃厚學習氛圍。

　　比學趕超，掀起熱潮

　　通過開展"學習強國"學習活動，引導全體員工提升理論水平、改進工作作風、提高工作效能，形成了一股比學趕超的學習氛圍。

　　廣東新明珠陶瓷集團黨委書記陳先輝表示，“學習強國”推廣學習，已成為我們的“思想加油站”， 要把企業(yè)文化融入黨建工作發(fā)展，不僅將推動企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)更多的企業(yè)特色，還將更好推進企業(yè)發(fā)展。對企業(yè)發(fā)展、促進生產(chǎn)尤其是在人才培養(yǎng)、員工整體素質提升上有積極的影響。