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博德公司2016年實(shí)行“勇于擔(dān)當(dāng),強(qiáng)力執(zhí)行”管理方針的半年小記

  • 2016-06-16 16:15??來(lái)源:搜陶網(wǎng)??責(zé)任編輯: 搜陶網(wǎng)??點(diǎn)擊數(shù) :

春風(fēng)吹戰(zhàn)鼓擂,博德大旗迎風(fēng)揮

博德公司2016年實(shí)行“勇于擔(dān)當(dāng),強(qiáng)力執(zhí)行”管理方針的半年小記

 

2016年1月17日廣東博德精工建材有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理葉榮恒在博德公司2015年度總結(jié)暨表彰大會(huì)上提出“勇于擔(dān)當(dāng) 強(qiáng)力執(zhí)行”的管理方針

  2016年初,廣東博德精工建材有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理葉榮恒將“勇于擔(dān)當(dāng),強(qiáng)力執(zhí)行”確定為博德公司2016年的管理方針,并要求公司要圍繞管理方針抓管理,全體員工要圍繞管理方針抓落實(shí),讓管理方針成為拉動(dòng)公司發(fā)展的新引擎。

  那么,2016年的日歷已掀至6月,“勇于擔(dān)當(dāng),強(qiáng)力執(zhí)行”的管理方針究竟貫徹到何種程度了呢?

  今天,筆者就帶領(lǐng)各位走進(jìn)博德公司市場(chǎng)策劃部、創(chuàng)藝中心、采購(gòu)部、產(chǎn)品部等部門一探究竟。

  市場(chǎng)推廣扎實(shí)推進(jìn),盤活終端促進(jìn)銷售

  2016年3月,廣東博德精工建材有限公司聯(lián)合懷化博德經(jīng)銷商共同策劃了湖南懷化博德精工瓷石館的大型開業(yè)活動(dòng),從3月30日正式啟動(dòng)到4月23日活動(dòng)引爆,整場(chǎng)活動(dòng)銷量超過(guò)500萬(wàn)元。

博德公司領(lǐng)導(dǎo)與黃日華共同啟動(dòng)開業(yè)慶典儀式

  “當(dāng)?shù)赝猩踔料驊鸦┑陆?jīng)銷商開玩笑說(shuō),自博德這場(chǎng)活動(dòng)后,當(dāng)?shù)貞?yīng)該沒有多少人會(huì)做這種大型活動(dòng)了,因?yàn)槌讲涣瞬┑?,做出?lái)也沒有底氣。”

  隨著行業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,終端市場(chǎng)的各種活動(dòng)越來(lái)越浮躁,成效也只能說(shuō)見仁見智。但是,博德公司春末夏初的這場(chǎng)懷化開業(yè)活動(dòng),效果出人意料地理想,不僅初步奠定了博德品牌在懷化當(dāng)?shù)氐牡匚?,更體現(xiàn)了博德公司在終端推廣上的扎實(shí)功底。

香港巨星“靖哥哥”黃日華親臨助陣懷化博德,現(xiàn)場(chǎng)氣氛火爆

  據(jù)李良鋒介紹,博德公司市場(chǎng)策劃部在加強(qiáng)終端活動(dòng)推廣執(zhí)行力這個(gè)版塊做了非常多的工作,一是強(qiáng)化人才隊(duì)伍,著力培養(yǎng)以儲(chǔ)備型人才、適用型人才和精英型人才相結(jié)合的三級(jí)人才梯隊(duì);二是形成良好工作習(xí)慣,貫徹行之有效的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制;三是打造學(xué)習(xí)型文化,持續(xù)進(jìn)行高質(zhì)量的培訓(xùn)。

  “中國(guó)創(chuàng)造•世界設(shè)計(jì)——精工建材與幸福人居發(fā)現(xiàn)之旅”、“博德磁磚•冠軍的選擇——精工品質(zhì)中國(guó)行暨體育人文之旅”、“‘博德杯’中國(guó)(第二屆)裝飾設(shè)計(jì)力量絲綢之路公益挑戰(zhàn)賽”、“‘超級(jí)購(gòu)貨惠’省級(jí)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)”等一系列終端推廣活動(dòng)接二連三引爆市場(chǎng),銷售業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升。

  此外,博德公司今年的工程渠道版塊繼續(xù)保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),與恒大地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、保利置業(yè)、海亮地產(chǎn)等眾多大型房地產(chǎn)企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。據(jù)博德公司系統(tǒng)工程部一部總監(jiān)牛少杰介紹,截止到5月20日,僅僅是系統(tǒng)工程部一部今年的簽約量就有5200萬(wàn)元,實(shí)際供貨量已達(dá)到3500萬(wàn)元左右。

  建店數(shù)量不斷刷新,權(quán)威銷售服務(wù)營(yíng)銷

第七期博德終端專屬定制設(shè)計(jì)培訓(xùn)班合影

  “早在2009、2010年,我們就提出終端需要專業(yè)人才去做銷售,”博德公司創(chuàng)藝中心總監(jiān)陳天培鄭重地說(shuō)道,“怎么樣才能更有效促進(jìn)銷售,這是我們一直思考的問(wèn)題。家裝出身的設(shè)計(jì)師,能夠在洽談、接單、設(shè)計(jì)、施工等方面一手包辦,那我們是否能夠幫助經(jīng)銷商培養(yǎng)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),從而使客戶對(duì)我們的專業(yè)產(chǎn)生佩服、信賴,然后轉(zhuǎn)化成口碑反饋,最終形成權(quán)威性銷售?”

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅僅是今年1至5月,創(chuàng)藝中心就舉辦了各種形式的培訓(xùn)近20次,受訓(xùn)人次近千人。“一直以來(lái),我們都在引導(dǎo)終端經(jīng)銷商走專業(yè)化,做權(quán)威銷售做服務(wù)營(yíng)銷。”陳天培接著說(shuō)道,“此前,我們已連續(xù)舉行了六期博德設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系的終端設(shè)計(jì)導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)班,而近期舉行第七期則屬于專屬定制班,將為受訓(xùn)學(xué)員量身定做5輪培訓(xùn),每輪為期15天,旨在培養(yǎng)出集售前引導(dǎo)、整體設(shè)計(jì)、施工管理、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理于一身的高級(jí)人物。這些人才回去之后,以一帶十,這樣終端團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化將會(huì)更進(jìn)一步。”

  談到勇于擔(dān)當(dāng)和強(qiáng)力執(zhí)行,陳天培說(shuō)需要一切以公司利益為先,即使公司暫時(shí)未有相關(guān)要求,也要想辦法將公司利益最大化,而創(chuàng)藝中心開展的一系列設(shè)計(jì)體系培訓(xùn)正是由此而來(lái)。

  “我們經(jīng)常跟經(jīng)銷商溝通,談產(chǎn)品談支撐,建議客戶將店面做大,比如,客戶想做100平方的我們會(huì)建議做到200平方,200平方的建議做到300平方。”陳天培總監(jiān)道,“其實(shí)客戶的店面做小一點(diǎn),我們就會(huì)舒服一點(diǎn),但我們不是這樣的,我們不怕辛苦,只要是真實(shí)想建大店的,我們哪怕是加班都樂意。因?yàn)榭蛻敉度肓烁噘Y源,自然就會(huì)更努力去做我們的品牌。”

  據(jù)悉,自今年開年以來(lái),博德公司新建及在建的終端品牌旗艦店已超過(guò)100個(gè),北京、天津、???、揭陽(yáng)、茂名等一批非常優(yōu)秀的店近期將會(huì)慢慢出來(lái),一千多平方、兩千平方的店也會(huì)逐漸增多。

  降低成本調(diào)整庫(kù)存,凸顯性價(jià)比大優(yōu)勢(shì)

  “實(shí)際上,今年的管理方針出來(lái)以后,采購(gòu)部門的工作并沒有太大變化,因?yàn)槲覀儚倪^(guò)去到現(xiàn)在一直都是朝著這個(gè)方面去前進(jìn),而降低成本是我們責(zé)無(wú)旁貸的擔(dān)當(dāng)。”采購(gòu)部經(jīng)理朱錦權(quán)如是說(shuō)道。

博德陽(yáng)西生產(chǎn)基地鳥瞰圖

  “關(guān)于強(qiáng)力執(zhí)行,可能我們的見解會(huì)有些不一樣,大體上我們都會(huì)按照公司流程走,但有時(shí)候在不損害公司利益的條件下,我們會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?zhí)厥绿剞k。我們這個(gè)部門是服務(wù)于生產(chǎn)的,而生產(chǎn)那邊可能會(huì)有很多突然事件,比如需要急轉(zhuǎn)產(chǎn),比如某個(gè)零件壞了。這時(shí)候我們只能向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)應(yīng)急處理,走特殊流程,將突發(fā)事件損害降到最低。”朱錦權(quán)認(rèn)真地說(shuō)。

  “我們畢竟不是機(jī)器,我們是人,所有工作不能只框定在公司流程上,不能說(shuō)流程有就做,流程沒有就不做。”朱錦權(quán)說(shuō),“我們建立了信息數(shù)據(jù)化,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)比了解,雖然公司對(duì)這方面并沒有要求,但我們已經(jīng)在執(zhí)行。我們所做的,都是圍繞降低成本力爭(zhēng)做到行業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)這個(gè)最高目標(biāo)進(jìn)行,并不是說(shuō)材料目前達(dá)到公司成本目標(biāo)了就不去深化了,不是的。我們要建立一種可持續(xù)的、不斷完善的機(jī)制,這樣才能說(shuō)我們是在執(zhí)行。”

4月13日陽(yáng)江市委書記陳小山一行蒞臨博德陽(yáng)西生產(chǎn)基地考察

  據(jù)了解,自今年以來(lái),博德公司大部分原材料性價(jià)比高于往年。“當(dāng)然,原材料價(jià)格下降對(duì)公司生產(chǎn)總成本降低會(huì)帶來(lái)多少影響,這個(gè)最終還需要看公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),”朱錦權(quán)道,“而且,生產(chǎn)成本的下降,有一半以上的成績(jī)要?dú)w功于技術(shù)部門。因?yàn)椴少?gòu)部始終只是一個(gè)服務(wù)部門,材料采購(gòu)回來(lái)后還需要技術(shù)部門的大力支持與配合,他們需要做大量的工作去調(diào)整配方,不然我們很多辛苦都是表達(dá)不出來(lái)的。”

  在惡劣的市場(chǎng)環(huán)境下,更應(yīng)凸顯性價(jià)比優(yōu)勢(shì),因此,2016年博德公司不僅強(qiáng)力緊抓降成本,更花大力氣合理調(diào)整庫(kù)存。以往,為了保證生產(chǎn)穩(wěn)定,公司會(huì)備足六個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間的原材料庫(kù)存。“但是近半年來(lái),我們的庫(kù)存一直都不高,在這方面,我們克服了很多困難,做了很多供應(yīng)措施和供應(yīng)商的工作。因?yàn)樵牧瞎?yīng)受天氣等情況影響比較大,在近年相對(duì)艱難的環(huán)境下,我們既做到了降低庫(kù)存量,又能維持生產(chǎn)穩(wěn)定,這個(gè)是我覺得相比以前進(jìn)步的地方。”

  整合資源高效執(zhí)行,產(chǎn)品將攀登新高度

  “我認(rèn)為,整合、高效、執(zhí)行,這六個(gè)字非常重要。首先要會(huì)整合,然后才是高效去執(zhí)行。”產(chǎn)品部總監(jiān)、國(guó)際事業(yè)部總經(jīng)理魏繼國(guó)說(shuō),“資源整合包括系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外部,其中,最關(guān)鍵的一點(diǎn)是整合系統(tǒng)內(nèi)部資源。因?yàn)楫a(chǎn)品研發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)性工作,從產(chǎn)品、選材、開發(fā)、配套、試版到生產(chǎn),涉及到整個(gè)生產(chǎn)版塊。在整個(gè)研發(fā)過(guò)程中,生產(chǎn)系統(tǒng)給予了很大支持,比如研發(fā)主管、生產(chǎn)主管等各個(gè)環(huán)節(jié),都比較配合,特別是跟生產(chǎn)總經(jīng)理的溝通非常順暢。”

博德品牌展示中心外立面

  “在產(chǎn)品研發(fā)這塊,公司整個(gè)大系統(tǒng)的目標(biāo)都很明確,就是要?jiǎng)?chuàng)造有價(jià)值性的產(chǎn)品,這是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們只要圍繞著這個(gè)價(jià)值取向開展工作,一切環(huán)節(jié)就會(huì)很清晰。每個(gè)版塊都有明確的負(fù)責(zé)人,會(huì)將一個(gè)大目標(biāo)分解成小目標(biāo),大挑戰(zhàn)化解成小挑戰(zhàn),然后怎么樣去把小目標(biāo)、小挑戰(zhàn)用不同能力的人去擔(dān)當(dāng),如此一來(lái),執(zhí)行就不會(huì)走太多彎路。”魏繼國(guó)繼續(xù)說(shuō)道:“執(zhí)行,是要沒有偏差的執(zhí)行。我覺得團(tuán)隊(duì)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀統(tǒng)一很重要。內(nèi)部必須有高度統(tǒng)一的價(jià)值觀,所有人必須目標(biāo)清晰、忘我工作,不計(jì)得失付出,及時(shí)溝通、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,否則很難做到強(qiáng)力執(zhí)行。”

  當(dāng)筆者問(wèn)到近半年來(lái)產(chǎn)品研發(fā)的成效如何時(shí),魏繼國(guó)很坦誠(chéng)地說(shuō):“目前應(yīng)該說(shuō)還沒有真正出成效。我們還在做很多基礎(chǔ)工作,前期很多東西都還在進(jìn)行中,真正的成效要在七月份后才能慢慢出來(lái)。屆時(shí)我相信,我們會(huì)把博德的產(chǎn)品帶到另一個(gè)高度。2016年我們會(huì)形成一個(gè)最終版的產(chǎn)品定型,無(wú)論是在噴墨拋光、瓷石工藝提升,以及現(xiàn)代仿古、歐式仿古等不同風(fēng)格的產(chǎn)品都會(huì)得到極大完善,產(chǎn)品線將會(huì)更加完整,應(yīng)該來(lái)講,公司的產(chǎn)品今年會(huì)達(dá)到一個(gè)頂峰。”

  博德公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理葉榮恒先生曾在2016年初的戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議中指出,做精做強(qiáng)是博德未來(lái)兩年的主要發(fā)展方向。筆者在采訪過(guò)程中,完全感覺不到當(dāng)前行業(yè)普遍存在的浮躁氣息,看到、聽到、感受到是一股股腳踏實(shí)地的沉淀,以及這種沉淀中澎湃著的穩(wěn)打穩(wěn)扎的矯健前行。

(廖素梅  公共關(guān)系知識(shí)產(chǎn)權(quán)部 )

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